サンニクスサービスセンターは小規模な会社だからなのか、チームワークがとてもいいのです。
社長と各部署のリーダーたちがお互いに連絡を取り合い、状況によって適切に人員を配置します。
そうすることによって、ある部署だけが極端に忙しいとか、ある人だけがメチャクチャ忙しいということがなくなります。
社長とリーダーたちがコミュニケーションをとって調整してくれることで、私たち社員ひとりひとりがいい状態で仕事ができるのです。いい状態で仕事ができれば、お客さまへのサービスもよりよいものになります。
これがチームサンニクスの強さだと思います。